§ 10 Abs 1 MSchG; Art 234 EGV; Art 2 RL 92/85/EWG
Der OGH beantragt die Durchführung eines Vorabentscheidungsverfahrens zur Frage, ob der Beginn der Schwangerschaft und somit auch des Kündigungsschutzes das Einpflanzen des (künstlich) befruchteten Eis in die Gebärmutter der Frau voraussetzt.
