Zusammenfassung: Der Autor setzt sich in seinem Beitrag mit § 8 KA-AZG, der bei Not- und Ausnahmefällen eine Überschreitung der Höchstarbeitszeit in Krankenanstalten ermöglicht, auseinander. Stärker erläutert dabei insbesondere, welche Fälle als "außergewöhnliche Fälle" iS leg cit qualifiziert werden können und beschreibt, auf welcher Grundlage und unter welchen Voraussetzungen Arbeitszeitprolongierungen außerhalb des Geltungsbereichs des § 8 KA-AZG veranlasst werden können.
