Am 10. 5. 2023 wurde die EU-Richtlinie 2023/970 zur Entgelttransparenz mit dem Ziel erlassen, das vorhandene geschlechtsspezifische Entgeltgefälle in Europa zu verringern.
Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie: Herausforderungen und Möglichkeiten für Dienstgeber
Aus dem Alltag der PersonalleitungRA Dr. Stefan Zischka/RA Mag. Friederike HollmannPVP 2025/67PVP 2025, 247 Heft 9 v. 19.9.2025
Inhalt
- A) Informations- und Auskunftsrechte der Dienstnehmer (Art 5 und 6 ET-RL)
- B) Entgelt-Transparenzbestimmungen und Berichtspflichten (Art 6 und 9 ET-RL)
- C) Signifikante Entgeltunterschiede ➜ verpflichtende gemeinsame Entgeltbewertung (Art 10 ET-RL)
- D) Erleichterte Rechtsdurchsetzung bei Entgeltdiskriminierungen und Sanktionen
- E) Auswirkungen und Ausblick
- F) Praktische Umsetzungstipps aus der Praxis für die Praxis
