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Gesundheitsförderung und Prävention (Teil 2): Antworten auf Spezialfragen zu Burnout-Prävention als abgabenfreie Gesundheitsförderung

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Aus dem Alltag der PersonalleitungStB Mag. Alexandra PlatzerPVP 2025/5PVP 2025, 12 Heft 1 v. 29.1.2025

Inhalt

A) Es liegt folgender Sachverhalt vor
B) Voraussetzungen für die Burnout-Prävention für Führungskräfte als abgabenfreie Gesundheitsförderung und Prävention ➜ Übersicht
C) Erfüllt die vom Unternehmen geplante Burnout-Prävention für Führungskräfte alle Voraussetzungen als abgabenfreie Gesundheitsförderung und Prävention?
D) Erfüllt die vom Unternehmen geplante Burnout-Prävention für Führungskräfte alternativ die Voraussetzungen als abgabenfreie Aus- und Fortbildung?
E) So ist der Praxisfall aus abgabenrechtlicher Sicht zu beurteilen
F) So ist der Praxisfall aus arbeitsrechtlicher Sicht zu beurteilen

Vorbemerkungen des Chefredakteurs:

Zum Thema Gesundheitsförderung und Prävention existieren in der Praxis zahlreiche unterschiedliche Sachverhalte.

Wie diese jeweils

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Stichworte

Gesundheitsförderung und Prävention