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Ausgesetzte Impfpflicht und Wegfall von 3G: Antworten auf 4 Fragen zu möglichen arbeitsrechtlichen Auswirkungen

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Aus dem Alltag der PersonalleitungRAA Mag. Paul MoosmannPVP 2022/29PVP 2022, 101 Heft 4 v. 27.4.2022

Inhalt

Frage 1: Was bedeutet der Entfall der 3G-Pflicht für Dienstgeber? Können dennoch einseitig Tests angeordnet werden?
Frage 2: Wer hat für diese Tests kostenmäßig aufzukommen? Sind diese während der Arbeitszeit durchzuführen?
Frage 3: Impfpflicht: Können Dienstgeber anordnen, dass sich ihre Dienstnehmer einer Impfung unterziehen?
Frage 4: Können Dienstgeber stattdessen impfunwillige Dienstnehmer von der Betriebsstätte aussperren?

Zwei Säulen des österreichischen COVID-19-Schutzkonzepts und ihre wiederholten Änderungen beschäftigen derzeit die heimische Arbeitslandschaft.

Im Folgenden beantworte ich - Stand Anfang April 2022 - praxisbezogen 4 Fragen, wie sich

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