Anpassung der COVID-19-Kurzarbeit Phase V: Die 10 wichtigsten arbeitsrechtlichen Neuerungen, die Personalisten kennen sollten

Aufgrund der 5. COVID-19-Notmaßnahmenverordnung (BGBl II 2021/475, ausgegeben am 21. 11. 2021) war es notwendig, die AMS-Bundesrichtlinie zur Kurzarbeitsbeihilfe anzupassen.¹ Dies hat zur Konsequenz, dass sich Änderungen der bisherigen COVID-19-Kurzarbeit Phase V² ergeben haben.

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