Zahlreiche gesetzliche Bestimmungen enthalten Regelungen, die sich auf die Beschäftigung von Dienstnehmern ab einer bestimmten Altersgrenze beziehen.
Der Entfall bestimmter SV-Beiträge hängt grundsätzlich vom Alter des Dienstnehmers ab. Welche Fallkonstellationen möglich sind, habe ich in diesem Beitrag für die Praxis tabellarisch für Arbeiter und Angestellte dargestellt.
