Der Beschäftigungsbonus wurde kürzlich beschlossen. Er soll mithelfen, die Wirtschaft anzukurbeln, neue Jobs zu schaffen und somit Arbeitslosigkeit zu bekämpfen.
Beschäftigungsbonus: Antworten auf die für die Praxis wichtigsten 13 Fragen
Themen-SpecialBirgit Kronberger, MBA/Mag. Rainer KraftPVP 2017/61PVP 2017, 201 Heft 7 v. 25.7.2017
Inhalt
- Frage 1: Wer kann den Beschäftigungsbonus beantragen?
- Frage 2: Was wird gefördert? Was wird nicht gefördert?
- Frage 3: Sind die förderungsfähigen Lohnnebenkosten betraglich begrenzt?
- Frage 4: Bleibt die Förderung während der gesamten Förderlaufzeit gleich?
- Frage 5: Für welche neu eingestellten Personen gilt der Beschäftigungsbonus?
- Frage 6: Spielt die Arbeitszeit der neu eingestellten Person(en) eine Rolle?
- Frage 7: Was passiert, wenn sich die Arbeitszeit ändert?
- Frage 8: Wie erfolgt der Beweis, dass ein neuer Job geschaffen wurde?
- Frage 9: Wie wird der Referenzwert bestimmt?
- Frage 10: Wann wird der Beschäftigungsbonus ausbezahlt?
- Frage 11: Wie kann ein Antrag gestellt werden?
- Praktisches Beispiel 1 zum Förderablauf
- Praktisches Beispiel 2 zum Förderablauf
- Frage 12: Wissenswertes rund um den Förderantrag
- Frage 13: Welche Dienstnehmerdaten sind der aws bekannt zu geben?
- Was Sie unbedingt noch wissen sollten
