Wird ein Dienstgeber mit dem Wunsch einer Dienstnehmerin konfrontiert, Elternteilzeit in Anspruch nehmen zu wollen, so ist er zwangsläufig mit arbeitsrechtlichen Fragen konfrontiert.
Wird ein Dienstgeber mit dem Wunsch einer Dienstnehmerin konfrontiert, Elternteilzeit in Anspruch nehmen zu wollen, so ist er zwangsläufig mit arbeitsrechtlichen Fragen konfrontiert.