Welche Bezüge bzw Bezugsgrundlagen sind für die Berechnung der gesetzlichen Abfertigung heranzuziehen, wenn der Dienstnehmer vor dem Dienstvertragsende von seinem Dienstgeber vorübergehend ins Ausland überlassen wurde?
Eine Frage, die zu beantworten der Praxis immer wieder Schwierigkeiten macht.
