Im österreichischen Arbeitsrecht kann ein Dienstnehmer derzeit nur entweder voll arbeitsfähig oder wegen Krankheit gänzlich an der Dienstleistung verhindert sein - dazwischen gibt es nichts. Das stellt Personen auf dem Weg der Genesung (und ihren behandelnden Arzt) vor die oft schwierige Entscheidung: Wann ist der richtige Zeitpunkt, wieder voll arbeiten zu gehen?
