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So rechnen Sie fehlerfrei einen unbezahlten Urlaub ab (Teil 1)

Der Fall aus der AbrechnungspraxisBirgit Kronberger/Mag. Rainer KraftPVP 2015/14PVP 2015, 41 Heft 2 v. 25.2.2015

Vereinbaren Arbeitgeber und Arbeitnehmer einen unbezahlten Urlaub (freiwillige Karenzierung), wirft dies eine Reihe von arbeits- und abgabenrechtlichen Fragen auf.

In diesem Heft beantworten wir praxisgerecht diese Fragen und im nächsten Heft vertiefen wir Ihr Wissen anhand zweier konkreter Abrechnungsfälle.

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