A) Arbeitgeberkündigung während des Krankenstandes -> keine Auswirkung auf die Abfertigung "Alt"
Kernaussagen des OGH 22. 12. 2010, 9 ObA 123/10v
Wird ein Dienstverhältnis durch Arbeitgeberkündigung während eines Krankenstandes gelöst, so wirkt sich eine allfällige über den Kündigungstermin hinaus zu leistende Entgeltfortzahlung nicht auf Dienstalterssprünge bei der Abfertigung "Alt" aus.
