Will der Arbeitgeber die sozialen Folgen einer Kündigung für die betroffenen Arbeitnehmer abfedern, bietet sich das Instrument des Sozialplanes an.
Welche Maßnahmen in einem Sozialplan geregelt werden können und wie die Sozialplanzahlungen abgabenrechtlich abzurechnen sind, das stellen wir Ihnen im folgenden Beitrag praxisgerecht vor.
