Eine Versetzung löst in der Praxis immer wieder Zweifelsfragen aus: Wann liegt überhaupt eine Versetzung vor? Darf der Arbeitgeber seine Arbeitnehmer im Rahmen seines Weisungsrechts einfach so versetzen? Welche Rolle spielt der Betriebsrat bei einer Versetzung? Das nachstehende Themen-Special bringt praxisbezogene Antworten auf diese Fragen.