Mitarbeiterbeteiligungen wie Aktienkaufpläne und Aktienoptionen-Programme erfreuen sich als Instrument der Mitarbeiterbindung und Motivation immer größerer Beliebtheit. Dazu kommt, dass der Gesetzgeber steuerliche Begünstigungen hiefür vorgesehen hat. Im folgenden Praxisfall werden die beiden Mitarbeiterbeteiligungsprogramme übersichtlich für Sie dargestellt: