Änderungen in der Lohnpfändung ab 1. 1. 2004

Die EO-Novelle 2003 brachte auch für die Lohn- bzw Gehaltsexekution Änderungen mit sich. Von Bedeutung ist für die betriebliche Praxis insbesondere die gesetzliche Klarstellung zur pfändungsrechtlichen Behandlung der Kündigungsentschädigung.

​​Ermittlung der pfändungsrechtlichen Berechnungsgrundlage

Für die Ermittlung der pfändungsrechtlichen Berechnungsgrundlage sind vom Gesamtbezug¹⁾¹⁾Der Gesamtbezug setzt sich zusammen aus

• den beschränkt pfändbaren Bezügen (inklusive Sachbezügen),
• den unpfändbaren Bezügen und
• den Mitarbeitervorsorge-Beiträgen (als arbeitsrechtlicher Vorteil aus dem Dienstverhältnis).