Die ÖGK hat mit Datum 29. 1. 2026 FAQs zu den Trinkgeldpauschalen erstellt, die eine taugliche Arbeitsunterlage in der täglichen Lohnverrechnung darstellen. Im Folgenden werden die wichtigsten Inhalte dieser FAQs dargestellt. Hingewiesen sei darauf, dass es sich um eine Arbeitsunterlage jener Behörde handelt, die zur Einnahme von Sozialversicherungsbeiträgen verpflichtet ist. In einigen Punkten sind die darin enthaltenen Rechtsmeinungen daher überschießend und gesetzlich nicht gedeckt. Generell wird der Eindruck erweckt, dass entgegen dem politischen Willen noch mehr Dienstnehmer und noch mehr Berufsgruppen in die Trinkgeldpauschale einbezogen werden sollen als früher.
