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Steuerliche Behandlung von Trainees, die im Rahmen einer mehrstöckigen Personalüberlassung von Deutschland aus in Österreich eingesetzt werden

Steuerrecht; PersonalverrechnungAufsatzMag. Petra Vrignaud, LL.M.PV-Info 2017, 28 Heft 6 v. 8.7.2017

Normen: Art 15 Abs 2 DBA Österreich - Deutschland; Art 15 Abs 3 DBA Österreich - Deutschland; Art 15 Abs 1 DBA Österreich - Deutschland

Schlagwörter:

internationales Steuerrecht; internationale Personalverrechnung; DBA-Recht; Österreich; Deutschland; Abkommensrecht; Doppelbesteuerungsabkommen (DBA); konzerninterne Arbeitskräfteüberlassung; Besteuerungsrecht; wirtschaftlicher Arbeitgeber; Entsendung unter 183 Tagen; Trainee; gewerbliches Arbeitskräfteüberlassungsunternehmen; gewerbliche Arbeitskräfteüberlassung; grenzüberschreitende Arbeitskräfteüberlassung; Praktikum; Arbeitskräftegestellungsvergütungen; Vergütungen; Arbeitskräftegestellung; Konzernüberlassung; Entsendung zu Ausbildungszwecken; unselbständige Arbeit; EAS-Auskunft des BMF; 183-Tage-Regelung; unentgeltliche Personalüberlassung; konzernweites Traineeprogramm

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