Normen: Wiedereingliederungsteilzeitgesetz, BGBl I Nr 30/2017; § 97 Abs 1 Z 21 ArbVG; § 13a AVRAG; § 1 Abs 2 AGG; § 79 Abs 1 ASchG; § 3 EFZG; § 29 AngG; § 1162b ABGB; § 141 Abs 2 ASVG; § 100 Abs 1 lit a ASVG
Schlagwörter:
Wiedereingliederungsteilzeit; Wiedereingliederung von Arbeitnehmern nach langer Krankheit; Wiedereingliederungsgeld; Wiedereingliederungsteilzeitvereinbarung; Betriebsvereinbarung; Vereinbarung mit Arbeitgeber; Wiedereingliederungsplan; Betriebsrat; fit2work; Verlängerung der Wiedereingliederungsteilzeit; Herabsetzung der wöchentlichen Normalarbeitszeit; Änderung der Teilzeitbeschäftigung; Mehrarbeit; Beendigung des Arbeitsverhältnisses; Kündigungentschädigung; Kündigungsanfechtung; Kündigungsschutz; Entziehung Wiedereingliederungsgeld; Erlöschen Wiedereingliederungsgeld; Krankenstand; Versicherungsfall der Wiedereingliederung nach langem Krankenstand; Bemessungsgrundlage; erhöhtes Krankengeld; Versehrtenrente; Familiengeld; Taggeld; lohnsteuerpflichtig; Krankenversicherungsträger; Teilpflichtversicherung in Pensionsversicherung; Beitragsgrundlage; virtuelles Krankengeld; Rehabilitationsgeld; Eigenpension; Arbeitsunfall; Berufskrankheit; Bildungsteilzeitgeld; Altersteilzeitgeld; Teilpension
