Normen: § 221 Abs 3 UGB; § 8 Abs 3 AngG
Schlagwörter:
Behindertengleichstellung; Gleichstellung von Arbeitern und Angestellten; Diskriminierung von Menschen mit Behinderung; Klage auf Feststellung einer Diskriminierung; Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall; Entgeltfortzahlung bei Dienstverhinderung aus persönlichen Gründen; Angestelltenrecht; Arbeiterrecht; Allgemeine Unfallversicherungsanstalt (AUVA); AUVA-Vergütung der Entgeltfortzahlung für kleine und mittlere Unternehmen (KMU); Internatskosten für Lehrlinge; Kündigungsfristen; Arbeiter; Angestellte; Auflösungsabgabe
