Normen: RL 95/46/EG ; VO (EU) 2016/67 9; § 11 DSG; § 10 AVRAG; § 132 Abs 1 BAO; § 6 Abs 1 Z 5 DSG; § 15 DSG; StMV 2004; § 9 DSG; § 14 DSG
Schlagwörter:
elektronischer Personalakt; Datenschutzrichtlinie; Datenschutz-Grundverordnung; Datengeheimnis; Outsourcing; Gesundheitsdaten; Mitbestimmungsrechte; Betriebsrat; Informationsrechte; zustimmungspflichtige Maßnahmen; Verwenden von Daten; Genehmigungspflicht; Auftraggeber; Überlassung und Übermittlung von Daten; Meldepflicht; Datenschutzbehörde; Arbeitgeber; Datenanwendung; personenbezogene Daten; Arbeitnehmerdaten; Fürsorgepflicht; Personaldaten; SAP; Standard- und Muster-Verordnung 2004; Datenschutz-Compliance; Daten im Sinne des Datenschutzgesetzes; sensible Daten; nicht-sensible Daten; Arbeitnehmer; Mitarbeiter-Daten; Due-Diligence; Systeme zur Mitarbeiterbeurteilung; DVR-Online; Standardanwendung SA002 Personaldatenverarbeitung für privatrechtliche Dienstverhältnisse; Standardanwendung SA033 Datenübermittlung im Konzern; Dienstleister; Personaldatensysteme; Personalbeurteilungssysteme; Arbeitnehmerdatenverarbeitung; Aufbewahrungsfristen; internes Datenschutz-Kontrollsystem; Datenverarbeitungsregister; Videoüberwachung am Arbeitsplatz; Zeiterfassungssysteme; Whistleblowing-Hotlines
