Entscheidungen: OGH 25.08.2015, 8 ObA 58/15k; OGH 28.10.2015, 9 ObA 79/15f; OGH 25.09.2014, 9 ObA 79/14d; OGH 13.03.2002, 9 ObA 54/02k; OGH 27.06.2013, 8 ObA 39/13p
Schlagwörter:
Entlassungsrecht; vorzeitige Beendigung eines Arbeitsverhältnisses; Grundsatz der Unverzüglichkeit der Entlassung; arbeitsrechtlicher Unverzüglichkeitsgrundsatz; Auflösungsrecht; Arbeitgeber; rechtzeitige Entlassung; verspätete Entlassung; Vertrauensunwürdigkeit; Arbeitnehmer; Beschaffung von Budgetdaten für Konkurrenzunternehmen; eigenmächtiger Urlaubsantritt; einseitiger Urlaubsantritt
