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Keine Anwendung der Lohndumping-Bestimmungen auf Privatpersonen

Arbeitsrecht; Strafrecht; VerwaltungsrechtJudikaturRA MMag. Dr. Johannes GerhartlPV-Info 2015, 21 - 22 Heft 9 v. 1.9.2015

Normen: § 7i Abs 3 AVRAG idF LSDB-G, BGBl I Nr 24/2011; 7i AVRAG idF ASRÄG 2014, BGBl I Nr 94/2014; § 1 Abs 1 AVRAG; § 34 ArbVG; § 36 ArbVG; RL 96/71/EG ; § 35 ASVG; § 49 Abs 3 ASVG; § 7f AVRAG; § 7g AVRAG; § 7h AVRAG

Schlagwörter:

Verwaltungsstrafrecht; Verwaltungsstrafverfahren; kollektives Arbeitsrecht; Unionsrecht; Begriff Arbeitnehmer; Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetz; Arbeits- und Sozialrechtsänderungsgesetz 2014; Unterentlohnung; Unterschreitung des Grundlohns; Vorliegen eines Beschäftigungsverhältnisses; Dienstgeber; Privatperson; Betrieb im Sinne des ArbVG; Entsende-Richtlinie; Bekämpfung von Lohn- und Sozialdumping; Entgeltbegriff; Entgeltkontrolle; tätige Reue; Absehen von der Verhängung einer Strafe; leichte Fahrlässigkeit; geringe Unterschreitung des Grundlohns; Dienstgeber im Sinne des § 35 ASVG; private Baustelle; Errichtung eines Hauses durch eine Privatperson; private Arbeitgeber; Arbeitsvertragsrechts-Anpassungsgesetz; Bestrafung; Dienstgeberbegriff; Arbeitgeberbegriff; Beschäftigung einer Person durch eine Privatperson;

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