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Widerrufs-­ und Unverbindlichkeitsvorbehalte in der Vertragsgestaltung

ArbeitsrechtJudikaturMag. Sabine WaissPV-Info 2015, 16 - 17 Heft 7 v. 1.7.2015

Entscheidungen: OGH 18.12.2014, 9 ObA 121/14f; OGH 24.02.2009, 9 ObA 113/08w

Schlagwörter:

Unverbindlichkeitsvorbehalt; Widerrufsvorbehalt; Bonuszahlung; Arbeitnehmer; Arbeitgeber; freiwillige Leistungen; regelmäßig gewährte Zuwendungen; Sonderzahlungen; unverbindliche und jederzeit widerrufliche Leistungen;

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