Normen: § 2 Abs 1 Z 2, Z 3 und Z 4 BMSVG; § 11a AVRAG; EVÜ; § 4 Abs 1 Z 11 ASVG; Rom-I-VO
Schlagwörter:
Versorgungsrecht; Betriebliches Mitarbeiter- und Selbständigenvorsorgegesetz; Hauptverband der österreichischen Sozialversicherungsträger; Ausbildungsverhältnis; Teilnahme an einem freiwilligen Jahr; Arbeitsverhältnis; Vollversicherung; familieneigene Arbeitskräfte; Land- und Forstwirtschaft; Pensionsversicherung; Mitarbeitervorsorge; Selbständigenvorsorge; Pflichtversicherung; Krankenstand; Entgeltfortzahlung; geringfügig Beschäftigte; Arbeitsunfähigkeit; Dienstgeber; Bemessungsgrundlage; BV; Beiträge; Betriebliche Vorsorge; ELDA-Meldung; entgeltfreie Zeiträume; Beitragsleistung; neuerlicher; Wochengeldbezug; Kinderbetreuungsgeld; Änderungsmeldung; Familienhospizkarenz; Bildungsteilzeit; Bildungskarenz; Pflegeteilzeit; Pflegekarenz; FLAF; Familienlastenausgleichsfonds; pauschales; BMSVG; Kurzleistung; geringfügige Beschäftigung; Mehrfachversicherung; AMS; Weiterbildungsgeld; Auslandsbezug; EWR-Mitgliedstaat; ohne; inländische; österreichische; Betriebsstätte; Bezugsvoraussetzungen; längerer; Übertritte vom alten in das neue Abfertigungssystem; karenzierte; Dienstnehmer; Gebietskrankenkasse; Arbeitsvertragsstatut; Arbeitsrecht;
