Entscheidung: OGH 20.03.2015, 9 ObA 118/14i
Schlagwörter:
Arbeitsvertrag; Kettenarbeitsverträge; Vertragsklausel; befristete Werkverträge; Kündigungsentschädigung; unzulässiger Kettendienstvertrag; Kettendienstverträge; Sittenwidrigkeit; Urlaubsersatzleistung; vertragliche Rückforderungsklausel; Aneinanderreihung mehrerer befristeter Arbeitsverträge; Aneinanderreihung von befristeten Dienstverträgen;
