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Liegt ein verpöntes Kündigungsmotiv vor, wenn der Arbeitgeber kurz vor einem Abfertigungssprung kündigt?

ArbeitsrechtAufsatzDr. Thomas RauchPV-Info 2014, 13 Heft 5 v. 1.5.2014

OGH 8.7.1992, 9 ObA 118/92

Schlagwörter:

Kündigung; Abfertigung; Zeitpunkt; Anspruch; Motiv; Gericht; Anfechtung; Voraussetzungen;

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