Normen: § 884 ABGB; § 105 Abs 3 Z 1 lit i ArbVG; § 5 Abs 1 AZG; SRÄG 2013, BGBl I Nr 67/2013, ausgegeben am 17. 4. 2013; § 111 Abs 1 Z 1 ASVG; § 113 Abs 1 Z 2 und Z 4 ASVG; § 34b AMSG
Schlagwörter:
Arbeitsrecht; Österreich; Moldau; Abkommen über soziale Sicherheit; Sozialversicherungsrecht; Entsendung; Gebietskrankenkasse; GKK; Beitragszuschlag; Unrichtigkeit; Dienstnehmer; Anmeldung; falsche; Schriftlichkeitserfordernis; Formvorbehalt; Schriftform; Abgehen; Pensionszusage; Arbeitgeber; Dienstvertrag; nicht rechtzeitige; Beschäftigungsbeginn; Entgelthöhe; Art der Beschäftigung; EDV-System; bundeseinheitliche Software; Beitragskonto; WEBEKU; ELDA; Umstellung; Auflösungsabgabe; Wechsel; Pflichtversicherung; GSVG; ASVG; B-KUVG; Beendigung; arbeitslosenversicherungspflichtiges; freies; Dienstverhältnis; Ausnahmen; Schwangerschaft; Dienstgeber; Arbeitskräfteüberlassung; Karenzierung; einvernehmliche Auflösung; Karenz; Formblatt A/MD 1; Jubiläumsgeld; Jubiläumszuwendung für treue Dienste, Beitragsgruppenschema; Eventualkündigung; Bonus-Beitragsgruppen; "Kann-Bestimmung"; verpönte; freiwillige Zuwendung; Gemeindevertragsbedienstete; Motivkündigung; Überstundenzuschläge; Berechnung; Flexibilisierungspauschale; Zulagen; Normallohn; ausgedehnt; Normalarbeitszeit; Erschwerniszulage; Überstundenpauschale; Arbeitsbereitschaft; Arbeitnehmer; Anspruch; Tiroler Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetz; Gewährung; freies Ermessen; Fachkräftestipendium; Ausbildung; Mangelberuf; Förderung;
