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Besteht bei Provisionen von dritter Seite ein arbeitsrechtlicher Anspruch auf Entgeltfortzahlung für Ausfallszeiten?

SozialversicherungsrechtJudikaturMag. Christa KocherPV-Info 2013, 19 - 20 Heft 12 v. 1.12.2013

Schlagwörter:

Arbeitsrecht; Entgeltbegriff; Leistungen; Provisionen; Dritter; Dienstverhältnis; Dienstgeber; Dienstnehmer; Vereinbarung; Arbeitsentgelt; Dienstvertrag; Sozialversicherungspflicht; Entgeltfortzahlung; Trinkgelder; Anspruch; Ausfallzeiten; arbeitsrechtlicher;

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