Zusammenfassung: Der Autor stellt in seinem Beitrag die praktischen Erfahrungswerte rund um die Angabe des Mindestentgelts in Ausschreibungen vor. Neben der Darstellung der gesetzlichen Grundlagen beleuchtet er auch die Folgen, wenn abweichende Vereinbarungen in diesem Zusammenhang getroffen werden.
Rechtsgrundlagen: § 9 Abs 2 GlBG; § 23 Abs 2 GlBG; § 1 GlBG; § 2 Arbeitsmarktförderungsgesetz
