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Verbot der Diskriminierung befristet beschäftigter Arbeitnehmer

ArbeitsrechtJudikaturDr. Andreas Gerhartl, AMS NÖPV-Info 2012, 27 - 28 Heft 12 v. 1.12.2012

§ 2b AVRAG

Der Beitrag befasst sich mit einem EuGH-Urteil, in dem dieser eine italienische Regelung über die Nichtanrechnung von Dienstzeiten eines befristeten Arbeitsverhältnisses als mit dem Unionsrecht unvereinbar qualifizierte. In einer Anmerkung wird darauf hingewiesen, welche Ableitungen sich aus dem Urteil für befristete Dienstverhältnisse generell ergeben.

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