Zusammenfassung: Die in erster Linie für die Personalverrechnung relevanten Regelungsinhalte des Betrugsbekämpfungsgesetzes 2010 werden von Vrignaud im vorliegenden Beitrag vorgestellt. Die Verfasserin beleuchtet dabei die Regelungen betreffend die Fiktion eines vereinbarten Nettolohns im Falle der illegalen Beschäftigung, die tageweise Berechnung der Lohnsteuer bei Doppelbesteuerungsabkommen mit Befreiungsmethode, die Auftraggeberhaftung, die Inanspruchnahme von Arbeitnehmern im Falle der vorsätzlichen Verkürzung der Lohnsteuer, die verpflichtende Datenübermittlung der Sozialversicherungsträger an die Abgabenbehörden, die Mitteilungspflicht bei Zahlungen ins Ausland und die neue Verjährungsfrist für die Abgabenhinterziehung.
