Zusammenfassung: Gerhartl thematisiert mit seinem Beitrag die Rechtzeitigkeit der Entlassungserklärung und skizziert verschiedenartige Problemkreise. Dabei geht er auf die Frage ein, wann einem Arbeitgeber die Kenntnis eines Verhaltens zuzurechnen ist bzw. wie innerbetriebliche Strukturen diese Frage beeinflussen. Wie ist etwa vorzugehen, wenn es zur Klärung einer unklaren Situation weiterer Ermittlungen bedarf?
Rechtsgrundlagen: § 27 Z 1 AngG
