Der Beitrag informiert über ein Urteil des OGH aus dem Juni 2009, in der sich das Höchstgericht mit Fragen iZm einer Vereinbarung eines Überstundenpauschales zu befassen hatte und dabei klarstellte, ob es zulässig ist, dass im Beobachtungszeitraum-Durchschnitt der betroffene Arbeitnehmer infolge des Überstundenpauschales gegenüber einem Arbeitnehmer benachteiligt wird, bei dem die Entlohnung der Überstunden durch Einzelvereinbarung erfolgt. Welchen Zeitraum sieht das Höchstgericht für eine diesbezügliche Beurteilung als ausreichend an?
