§ 10a Abs 1 und 2 MSchG
Köck befasst sich in ihrem Beitrag mit einer Entscheidung des OGH aus dem Juli 2010, in der sich das Höchstgericht mit den arbeitsrechtlichen Folgen einer in der Zeit der Befristung eintretenden Schwangerschaft zu befassen hatte. Die Verfasserin beleuchtet in diesem Zusammenhang ua die Wesensmerkmale der Befristung und zeigt auf, unter welchen Voraussetzungen diese sachlich gerechtfertigt ist.
