Zusammenfassung: Der Beitrag beinhaltet wesentliche Fragestellungen aus dem Fragen-Antworten-Katalog zum BMSVG, den der Hauptverband der österreichischen Sozialversicherungsträger herausgegeben hat. Informiert wird ua darüber, welche Personen den Bestimmungen des Betrieblichen Mitarbeiter- und Selbständigenvorsorgegesetzes unterliegen und welche davon nicht erfasst werden, wie die Abrechnung urteils- bzw vergleichsbedingt zu zahlender Betrieblicher Vorsorge-Beiträge zu erfolgen hat, wann für freie Dienstnehmer die Beitragspflicht beginnt und wie bei freien Vertragsverhältnissen, bei denen es zu zwischenzeitlichen Unterbrechungen kam, vorzugehen ist. Müssen für den Fall, dass ein Arbeitnehmer für einen Monat beschäftigt ist, für einen allfälligen Urlaubsersatzleistungsanspruch ebenso Beiträge entrichten werden? Anhand eines praktischen Rechenbeispiels wird erläutert, wie bei Arbeitsverhältnissen im Ausmaß von einem Monat oder darunter die Bemessungsgrundlage für den BV-Beitrag mit einer Urlaubsersatzleistung berechnet wird.
