§ 2 ArbVG; § 3 ArbVG; § 879 ABGB
Der OGH nimmt zur Maßgeblichkeit eines ALÜ zur Auslegung des Dienstvertrages Stellung und prüft, ob die Einreihung eines überqualifizierten Mitarbeiters in einer unpassenden Lohngruppe eine Verletzung des Gleichbehandlungsgrundsatzes bedingt.
