In Heft 1 dieses Jahres wurden nach dem EuGH-Urteil betreffend den Karfreitag verschiedene Lösungsmöglichkeiten für den österreichischen Gesetzgeber dargestellt (ÖZPR 2019/4). Dieser hat leider den optimalen Vorschlag, einen "persönlichen Feiertag" nach Wahl jedes einzelnen Arbeitnehmers zu schaffen, nicht 1:1 umgesetzt, sondern mit dem Abzug eines Urlaubstags kombiniert.
Abstract aus ÖZPR bearbeitet von LexisNexis ARD Orac.
