Altersteilzeit ist bei Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine sehr beliebte Form, aus dem Berufsleben in die Pension zu gleiten. Doch dieser Beitrag soll auch aufzeigen, dass die Abwicklung mittlerweile problemlos verläuft und durch die Gewährung - wenn richtig angegangen - sogar Kosten seitens des Dienstgebers gespart werden können und damit die oftmals ablehnende Haltung von vielen Dienstgebern unbegründet ist!
