Die Frage, ob die Arbeit im Homeoffice eines Arbeitnehmers, der in einem anderen Land als dem Wohnsitzstaat des Arbeitgebers ansässig sei, für den Arbeitgeber eine Betriebsstätte darstellen könne, habe die internationale Steuergemeinschaft aufgeheizt. Die wichtigste Streitfrage sei, ob und unter welchen Umständen davon ausgegangen werden könne, dass ein Unternehmen eine ausreichende Kontrolle über die Heimbüros seiner Mitarbeiter habe, um sowohl nach
