(Kuess/Kuster, taxlex 9/2012, S. 350)
Im Zuge der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses können unterschiedliche Arbeitnehmeransprüche entstehen. In der Personalverrechnung sei dabei besonderes Augenmerk auf die Behandlung von Urlaubsersatzleistung, Abfertigung Alt und Kündigungsentschädigung zu legen.
