Der Beitrag wendet sich an jene GmbH, die bereits eine bestimmte Größe haben und bei denen in der Folge nicht mehr alle Unternehmensbereiche von einer Person vollständig betreut werden können. Bei solchen Gesellschaften kann die Euro-Umstellung nur mehr durch eine entsprechende Arbeitsteilung bewirkt werden. Diese Arbeitsteilung wiederum erfordert entsprechende organisatorische Vorkehrungen, damit das Gesamtziel der Euro-Umstellung nicht gefährdet wird.
