OGH 28.10.2013, 8 ObA 58/13g
Schlagwörter:
Betriebsrat; Grundsätze der Mandatsausübung; Beschränkungsverbot; Beistellung von Sacherfordernissen; Verwendung eines Mobiltelefons; Freistellung; Recht auf Verlassen des Arbeitsplatzes zur Mandatsausübung;