EuGH 22. 5. 2014, C-539/12, Lock; EuGH C-118/13; OGH 8 ObA 64/13i
Schlagwörter:
Sozialrecht; Arbeitsrecht; EU; Arbeitszeitrichtlinie; Jahresurlaub; Arbeitsentgelt; Anspruch; Prämien; Verringerung; Provision; Arbeitnehmer; bezahlter; Tod; Arbeitszeitgestaltung; Verkaufsberater; monatliche; regelmäßige; Zusammensetzung; Bestandteile; Gesamtentgelt;
