Zusammenfassung: Die Autorin geht in ihrem Beitrag auf die Abgrenzungsproblematik des "Arbeitnehmerbegriffs" im Arbeitsvertragsrecht ein. Besondere Berücksichtigung findet dabei der Begriff des "Unternehmensleiters" wie insbesondere Vorstandsmitglieder und Geschäftsführer. Neben der Frage der Rechtstellung werden abschließend die einzelnen Abgrenzungskriterien wie z.B. Unternehmensführung, Vertretungsmacht oder wirtschaftliche Selbständigkeit eingehend analysiert.
