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Wie schriftlich sind SMS?

ArbeitsrechtJudikaturErich Kodek; Eckart Ratz; Ronald Rohrer (Bearb)EvBl 2008/100EvBl 2008, 529 - 531 Heft 13 v. 1.7.2008

§ 886 ABGB; § 15 Abs 2 BAG

Der OGH hatte zu entscheiden, ob die Kündigung eines Lehrverhältnisses mittels SMS dem Schriftlichkeitsgebot des § 15 Abs 2 BAG entspricht und damit rechtswirksam erfolgte.

OGH 7.2.2008, 9 ObA 96/07v

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