Die im Jahr 2013 veröffentlichten Leitlinien über Vergütungsgrundsätze und -verfahren (Markets in Financial Instruments Directive, MiFID) (ESMA/2013/606) der Europäischen Wertpapier- und Marktaufsichtsbehörde (ESMA) haben Klarheit i. Z. m. den Anforderungen an die Vergütung von an der Erbringung von Wertpapier(neben) dienstleistungen beteiligten MitarbeiterInnen geschaffen. Aufgrund neu formulierter Anforderungen durch die MiFID 2 (Richtlinie 2014/65/EU ) und aufsichtlicher Erfahrungen der zuständigen Behörden kam es zu einer Überarbeitung dieser Leitlinien.
