An (Mitarbeiter-)Aktienoptionsprogramme sind zahlreiche kapitalmarktrechtliche Aspekte (etwa die Frage nach einer allfälligen Prospektpflicht1)) geknüpft. Nachfolgende Darstellung soll zwei besonders wichtige Themenkomplexe, nämlich die Verhinderung von Marktmissbrauch und gewisse Publizitätspflichten, aufgreifen und illustrieren.