Die 2013 veröffentlichten Leitlinien über Vergütungsgrundsätze und -verfahren (MiFID) (ESMA/2013/606) der Europäischen Wertpapier- und Marktaufsichtsbehörde (ESMA) haben Klarheit iZm. den Anforderungen an die Vergütung von an der Erbringung von Wertpapier(neben)dienstleistungen beteiligten MitarbeiterInnen geschaffen. Aufgrund neu formulierter Anforderungen durch die MiFID II (Richtlinie 2014/65/EU ) und aufsichtlicher Erfahrungen der zuständigen Behörden werden diese Leitlinien nun überarbeitet.
